公司 2021年度社會責任報告
時間：2022年05月25日 來源：本站原創 作者：佚名 字體顯示： 大 中 小 閱讀：次
一、公司基本情況
山東華遠公路勘察設計有限公司是國家高新技術企業，主要從事工程規劃、可行性研究、試驗檢測、勘察、設計和園林規劃、交通影響評價、涉路工程技術評價、社會穩定風險分析及評估等業務，具有公路、特大橋梁、特長隧道、交通工程甲級資質；市政道路工程、橋梁工程甲級資質，給水工程、排水工程、風景園林工程乙級資質；工程咨詢公路、市政公用工程資信甲級；工程測量甲級資質，巖土工程、水文地質勘察乙級資質。公司于2005年通過ISO9001質量管理體系認證，于2018年新增環境管理體系、職業健康安全管理體系認證，獲得“三標一體”證書。公司擁有工程技術應用研究員12人，高級工程師22人，工程師26人，道路、結構、咨詢、巖土、給排水等注冊類工程師50余人。2人獲“濰坊市勞動模范”榮譽稱號，1人獲“富民興魯”獎章。
公司先后獲得全國交通系統五型班組、省級文明單位、省級青年文明號、全省交通運輸系統文明示范窗口、市工人先鋒號、四星級（市級）“厚道魯商”、全市女職工工作先進集體、市巾幗文明崗等榮譽稱號。公司先后有70多個項目榮獲省（部）級、市級優秀勘察設計和科技進步獎勵。
二、2021年社會責任履行情況
1.公司組建“新時代文明實踐志愿者隊伍”，積極開展文明城市創建、“禮讓斑馬線 文明伴我行”等志愿活動，6月到12月組織志愿者開展禮讓斑馬線志愿活動78人次。
2.領導班子帶頭，公司7名員工參加“紅色百年 熱血獻禮”無償獻血活動，累計獻血2100ml，用實際行動踐行無私奉獻精神，履行社會責任、強化國企擔當。
3.4月黨員干部開展以“親近自然、美化家園”為主題的植樹活動，進一步強化干部職工“綠水青山就是金山銀山”的環保意識，引導大家積極投身改善生態環境，共建美好家鄉。
4.公司黨總支聯合金馬社區結對共建。11月16日，就扎實推進國家文明城市復審、疫情防控、國家反詐APP下載等工作與金馬社區共建。
5.為臨朐貧困學生捐贈“希望小屋”，幫助解決困難學生的生活、學習困難。
6.助力疫情防控，積極向富華社區捐贈帳篷等疫情防控物資，用實際行動貢獻“華遠”力量，體現國企擔當。
7.參加“慈心一日捐”，公司領導班子成員帶頭，干部職工積極響應，踴躍參加，籌集愛心捐款4100元，以實際行動幫扶救助因病、因災致貧的困難群眾。
8.嚴格落實疫情防控工作。不斷加強公司風險管控、職工日常健康監測、后勤服務保障、防控物資儲備、心理健康引導等工作。嚴查各類風險隱患，織密織牢疫情防控網，加強與地方防疫部門有效銜接，守護好職工身體健康和生命安全。
山東華遠公路勘察設計有限公司是國家高新技術企業，主要從事工程規劃、可行性研究、試驗檢測、勘察、設計和園林規劃、交通影響評價、涉路工程技術評價、社會穩定風險分析及評估等業務，具有公路、特大橋梁、特長隧道、交通工程甲級資質；市政道路工程、橋梁工程甲級資質，給水工程、排水工程、風景園林工程乙級資質；工程咨詢公路、市政公用工程資信甲級；工程測量甲級資質，巖土工程、水文地質勘察乙級資質。公司于2005年通過ISO9001質量管理體系認證，于2018年新增環境管理體系、職業健康安全管理體系認證，獲得“三標一體”證書。公司擁有工程技術應用研究員12人，高級工程師22人，工程師26人，道路、結構、咨詢、巖土、給排水等注冊類工程師50余人。2人獲“濰坊市勞動模范”榮譽稱號，1人獲“富民興魯”獎章。
公司先后獲得全國交通系統五型班組、省級文明單位、省級青年文明號、全省交通運輸系統文明示范窗口、市工人先鋒號、四星級（市級）“厚道魯商”、全市女職工工作先進集體、市巾幗文明崗等榮譽稱號。公司先后有70多個項目榮獲省（部）級、市級優秀勘察設計和科技進步獎勵。
二、2021年社會責任履行情況
1.公司組建“新時代文明實踐志愿者隊伍”，積極開展文明城市創建、“禮讓斑馬線 文明伴我行”等志愿活動，6月到12月組織志愿者開展禮讓斑馬線志愿活動78人次。
2.領導班子帶頭，公司7名員工參加“紅色百年 熱血獻禮”無償獻血活動，累計獻血2100ml，用實際行動踐行無私奉獻精神，履行社會責任、強化國企擔當。
3.4月黨員干部開展以“親近自然、美化家園”為主題的植樹活動，進一步強化干部職工“綠水青山就是金山銀山”的環保意識，引導大家積極投身改善生態環境，共建美好家鄉。
4.公司黨總支聯合金馬社區結對共建。11月16日，就扎實推進國家文明城市復審、疫情防控、國家反詐APP下載等工作與金馬社區共建。
5.為臨朐貧困學生捐贈“希望小屋”，幫助解決困難學生的生活、學習困難。
6.助力疫情防控，積極向富華社區捐贈帳篷等疫情防控物資，用實際行動貢獻“華遠”力量，體現國企擔當。
7.參加“慈心一日捐”，公司領導班子成員帶頭，干部職工積極響應，踴躍參加，籌集愛心捐款4100元，以實際行動幫扶救助因病、因災致貧的困難群眾。
8.嚴格落實疫情防控工作。不斷加強公司風險管控、職工日常健康監測、后勤服務保障、防控物資儲備、心理健康引導等工作。嚴查各類風險隱患，織密織牢疫情防控網，加強與地方防疫部門有效銜接，守護好職工身體健康和生命安全。
